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杭州市江幹區教育局所屬事業單位2019年12月公開招聘教職工公告
  • 來源:區教育局
  • 發布時間:2019-11-28
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杭州市江幹區教育局所屬杭州市天杭實驗學校等50家財政補助事業單位,因工作需要,公開招聘教職工188名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定,現就有關事項公告如下:

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業單位,經費形式均爲財政全額撥款,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

教師類崗位招聘對象爲以下三類人員:

1.在職教師,指在職在編公辦教師或非事業編制教師。

“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱並取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師;(2)研究生學曆並具有碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區(指上城區、下城區、江幹區、拱墅區、西湖區、高新(濱江)區、錢塘新區、蕭山區、余杭區,下同)中小學、幼兒園在職在編公辦教師。

“非事業編制教師”指具有杭州市戶籍,在杭州市區中小學校或幼兒園(不含培訓機構)任教的教師。應聘中小學教師的,須具有全日制本科及以上學曆。應聘幼兒園教師的,需要具備下列條件之一:(1)初始學曆爲普通高校全日制本科及以上。(2)具有二級教師(原幼兒園一級教師)及以上專業技術職務,本科及以上學曆。

2.應屆畢業生,指全日制普通高校本科及以上學曆的應屆畢業生(2020屆及尚未初次就業的2019屆畢業生,下同)。“應屆畢業生”必須符合下列情形之一:(1)畢業研究生;(2)全國重點大學畢業生;(3)普通高校省級優秀畢業生(或綜合成績排名前10%);(4)浙江省內普通高校校級優秀畢業生;(5)杭州市生源畢業生;(6)普通高校學前教育專業本科畢業生(僅適用于幼兒園、特殊教育學校);(7)普通高校特殊教育專業本科畢業生(僅適用于幼兒園、特殊教育學校)。

3.社會人員,指具有研究生學曆、學位的人員或具有杭州市戶籍的全日制普通高校本科及以上學曆人員。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象範圍外,應聘人員還必須符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德;

2.具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以後出生),具有高級職稱的可放寬到45周歲(1974年7月1日以後出生),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件爲准。

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中, (1)2019届本科毕业生报考教师岗位(职教专业课除外)要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2020届本科毕业生报考教师岗位(不含职教专业课),暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)2019届、2020届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证;(4)2019、2020届本科毕业生应聘职教专业课教师岗位的,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证;(5)社会人员报考职教专业课教师岗位,如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级(技师)及以上职称(技术等级)的,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证;(6)其他招聘对象报考教师岗位,报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

5.具有崗位要求的學曆及專業、專業技術職稱和資曆。

港澳台、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時,須出具教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證書。

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

三、報名與資格審查

(一)報名
    1. 报名时间:2019年12月13日至14日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。

2. 报名地点:各招聘单位(见附件1)。

3. 报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。

4. 在职教师报名须出具经原单位签字、盖章的同意报考证明。

5. 在本次招聘过程中,每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的,取消该考生报考资格。

(二)調整報名(補報名)

12月14日報名結束後,17日在江幹區政府門戶網站教育專欄(/col/col1364685/index.html)公布各個崗位的報名情況,應聘者可據此在12月18日進行調整報名或補報名。調整報名的,經原報考單位同意後,可申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現場報名的方式進行。

(三)公布不開考崗位和核減崗位情況

經調整報名(補報名)後,報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃,對個別緊缺崗位情況特殊的,經區教育局、區人力資源和社會保障局批准後予以開考。2019年12月19日,在江幹區政府門戶網站教育專欄公布不開考崗位和核減崗位情況。

(四)不開考崗位報考人員確認報名

取消開考崗位的已報名人員可于12月20日改報其他已確定開考的崗位。未及時改報者視爲自動放棄報考。

注意事項:報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、准確、有效,否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試與面試,筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。

(一)筆試

考生必須憑准考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

筆試科目一門,教師崗位的考試內容爲應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法,其他崗位的考試內容爲應聘崗位相關的專業知識。

筆試時間:2020年1月1日上午9:00-11:00。

筆試地點:杭州采荷實驗學校(慶春廣場、江幹區政府南面,采東路99號)。

本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2020年1月6日開始考生本人可登錄江幹區政府門戶網站教育專欄查詢筆試成績。

對分數有疑義的,可在2020年1月6日至7日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出,學校彙總後統一遞交江幹區教育局,由區教育局到杭州市教育局進行查分。1月8日,在江幹區政府門戶網站教育專欄上公布考生筆試成績。

(二)面試

筆試結束後,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

1.面試形式

面試形式爲結構化面試,具體分兩步實施。

(1)教學實踐面試

采取課堂教學、模擬上課、說課、才藝展示等形式進行,具體由招聘單位制定方案並負責實施。

(2)綜合能力面試,由考生根據主考提出的問題進行回答,時間10分鍾,由區教育局負責實施。

2.面試時間、地點

具體時間及地點詳見《考生面試通知書》。

3.面試對象

根據招考崗位,按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象(筆試缺考等導致有效人數不足1:3的,按實際人數進入面試;筆試成績按1:3的最後一名出現同分的,則該同分人員均進入面試)。

4.面試流程

(1)報到。面試人員持有效身份證、面試通知書按要求准時到候考室報到,由考場工作人員核查身份。

(2)抽簽。面試人員按考生筆試成績從高分到低分(同分則按姓氏筆畫由簡到繁的順序)抽簽的辦法確定面試的順序並按抽簽號就坐。

孕婦等行動不便者如要求先行面試准予許可。遲到時間尚未到30分鍾的,只予以抽取剩余的簽號。

(3)上交物品。所有手機等通訊設備、筆記本(平板)電腦等上網設備均關閉後上交工作人員統一保管。否則,面試成績按0分計算。

(4)准備。教學實踐面試環節,考生可根據招聘單位的安排進行備課等准備工作,具體准備時間由招聘單位擬定。綜合能力面試無准備時間。

(5)進場面試。進入考場後,考生根據面試要求進行面試。

5.評分標准

(1)本次面試評分采取量化評分方法,占考試總成績的60%(筆試占40%、面試占60%),其中教學實踐面試、綜合能力面試分別占結構化面試的70%、30%。

(2)每場面試均有5名評委獨立評分,結構化面試成績低于60分的不予錄取。筆試、面試總成績低于60分的爲不合格,不予錄取。

6.其他事項

(1)考生務必按時到達考試指定地點,遲到30分鍾及以上的,取消考試資格。

(2)考生須參加結構化面試中的教學實踐面試和綜合能力面試的所有面試,其中任何一場面試未參加的,按自動放棄處理。考生若中途放棄考試的,應先向工作人員報告後再離開,同時需遵守筆試、面試相關規定(詳見筆試准考證、面試通知書)。

面試結束後在面試成績合格人員中,以筆試和面試成績各按筆試占40%、面試占60%的比例折合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等,以面試總成績高的排位在前。

結構化面試全部結束後,考生成績將在教育局相關網站上予以公布,具體網址、公布時間見面試通知書。

五、考察與體檢

體檢由區教育局組織實施。體檢項目按《浙江省教師資格認定體檢標准及操作規程》執行,費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的,應向體檢醫生說明,如隱瞞不報,一經發現,不予錄取或解除人事聘用關系。

考核工作由招聘單位進行。對考核對象進行政審、調查了解現實表現情況。對象是在職非編教師的,須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的,不予錄用。

此次招考進入體檢的人員,如放棄錄用或體檢、考核不合格的,招聘學校可申請在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄,並報區教育局、人社局備案。

體檢、考核的具體事項通知另發。

六、公示及聘用

招聘單位根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在江幹區政府門戶網站教育專欄公示7個工作日。公示期內無異議的,按規定于2020年8月辦理相關手續,簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報到的,或2020屆畢業生未能在2020年8月31日前取得相應的學曆學位證書的,或2020屆本科畢業生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(招聘條件第4條第2款)的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校2019屆、2020屆畢業生(招聘條件第4條第3、4款)和社會人員(招聘條件第4條第5款)被聘用後兩年內不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關系。

七、其他說明

“計劃”中招聘要求所涉及的工作經曆以勞動(聘用)合同、社保記錄爲准,有關工作時間的計算截止日期爲2019年12月31日。

專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》。

本公告由杭州市江幹區教育局負責解釋。

政策咨詢電話:

各招聘單位(見附件1);

江幹區教育局:(0571)86974949。

監督投訴電話:(0571)86974910。


附件:附件1.杭州市江幹區教育局所屬事業單位2019年12月統一招考計劃表.xls

          附件2.報名所需材料清單.doc

          附件3.報名表.doc

          附件4.普通高等學校專業目錄.zip


                                                                                               杭州市爱乐透彩票区教育局

                                                                                                  2019年11月28日




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